Herzlich willkommen
Wir alle schätzen hier vor allem das gegenseitige Vertrauen und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Dabei gehört die positive Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter sowie der respektvolle und faire Umgang untereinander fest zum Sinnbild von Dörr – Schwarz & Kollegen.
Mehr als nur Steuerberatung
In unserem Team, das sich seit mehr als zwei Jahrzehnten durch Fachkompetenz und persönliche Betreuung auszeichnet, arbeiten wir weit über den kurzfristigen Standard hinaus. Wir streben danach, für unsere Mandanten etwas Besonderes zu entwickeln. Das bedeutet nicht nur, dass Sie an aktuellen Projekten arbeiten werden, sondern auch, dass Sie von einem reichen Erfahrungsschatz profitieren können.
Unternehmensführung
Unsere Kanzlei, angeführt von den Steuerberatern Volker Dörr, Christian Heyer und Christoph Huber, bietet nicht nur herausragende Dienstleistungen in den Bereichen Finanz- und Steuerwesen, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur.
Teammitglieder
Auf Sie wartet ein hochqualifiziertes Team von insgesamt 30 offenen und freundlichen Persönlichkeiten.
Über uns
Wir alle schätzen hier vor allem das gegenseitige Vertrauen und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Dabei gehört die positive Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter sowie der respektvolle und faire Umgang untereinander fest zum Sinnbild von Dörr – Schwarz & Kollegen.
Mehr als nur Steuerberatung
In unserem Team, das sich seit mehr als zwei Jahrzehnten durch Fachkompetenz und persönliche Betreuung auszeichnet, arbeiten wir weit über den kurzfristigen Standard hinaus. Wir streben danach, für unsere Mandanten etwas Besonderes zu entwickeln. Das bedeutet nicht nur, dass Sie an aktuellen Projekten arbeiten werden, sondern auch, dass Sie von einem reichen Erfahrungsschatz profitieren können.
Unternehmensführung
Unsere Kanzlei, angeführt von den Steuerberatern Volker Dörr, Christian Heyer und Christoph Huber, bietet nicht nur herausragende Dienstleistungen in den Bereichen Finanz- und Steuerwesen, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur.
Teammitglieder
Auf Sie wartet ein hochqualifiziertes Team von insgesamt 30 offenen und freundlichen Persönlichkeiten.
Lernen Sie uns kennen
Entdecken Sie uns aus einer anderen Perspektive und sichern Sie sich einen ersten Einblick in unser Büro – bequem von zu Hause oder unterwegs.
Lernen Sie uns kennen
Entdecken Sie uns aus einer anderen Perspektive und sichern Sie sich einen ersten Einblick in unser Büro – bequem von zu Hause oder unterwegs.
Teamwork
Wir freuen uns darauf, talentierte und engagierte Mitglieder in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam Großartiges zu erreichen.
Deshalb steht das Team für uns im Vordergrund:
- T – Talentförderung: Wir sind engagiert in der Förderung von individuellen Talenten. Hier finden Sie eine unterstützende und inspirierende Umgebung, um Ihre Fähigkeiten voll auszuleben.
- E – Entwicklungschancen: Sie erhalten bei uns die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, damit Sie Ihre Karriereziele erreichen können.
- A – Authentizität: Bei Dörr–Schwarz & Kollegen finden Sie echte Authentizität: Wir stehen zu unseren Werten und leben diese täglich.
- M – Mentorship: Sie können bei uns von erfahrenen Teammitgliedern lernen und wertvolles Mentoring erhalten, um Ihre Kenntnisse zu vertiefen und weiterzuentwickeln.g, damit Sie Ihre Karriereziele ereiche
Ihr zukünftiges Team im Gespräch
Hören Sie in diesen Kurzfilmen, was Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen antworten und machen Sie sich gerne selbst ein Bild.
Sandra, Steuerfachangestellte
„Nach meiner Ausbildung bekam ich den Zuspruch für eine Fortbildung, keiner hat an mir gezweifelt und bis jetzt wurde ich dabei immer unterstützt.“
Frank, Bilanzbuchhalter
„Ich kann meine Arbeitszeit und meine Arbeit so gestalten, wie ich möchte und mit meinen Chefs alles absprechen. Wir sind hier keine Einzelkämpfer, sondern wirklich ein großes Team.“
Teamwork
Wir freuen uns darauf, talentierte und engagierte neue Mitglieder in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam Großartiges zu erreichen.
Deshalb steht das Team für uns im Vordergrund:
- T – Talentförderung: Wir sind engagiert in der Förderung von individuellen Talenten. Hier finden Sie eine unterstützende und inspirierende Umgebung, um Ihre Fähigkeiten voll auszuleben.
- E – Entwicklungschancen: Sie erhalten bei uns die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, damit Sie Ihre Karriereziele erreichen können.
- A – Authentizität: Bei Dörr–Schwarz & Kollegen finden Sie echte Authentizität: Wir stehen zu unseren Werten und leben diese täglich.
- M – Mentorship: Sie können bei uns von erfahrenen Teammitgliedern lernen und wertvolles Mentoring erhalten, um Ihre Kenntnisse zu vertiefen und weiterzuentwickeln.
Ihr zukünftiges Team im Gespräch
Hören Sie in diesen Kurzfilmen, was Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen antworten und machen Sie sich gerne selbst ein Bild.
Sandra, Steuerfachangestellte
„Nach meiner Ausbildung bekam ich den Zuspruch für eine Fortbildung, keiner hat an mir gezweifelt und bis jetzt wurde ich dabei immer unterstützt.“
Frank, Bilanzbuchhalter
„Ich kann meine Arbeitszeit und meine Arbeit so gestalten, wie ich möchte und mit meinen Chefs alles absprechen. Wir sind hier keine Einzelkämpfer, sondern wirklich ein großes Team.“
Sandra, Steuerfachangestellte
„Nach meiner Ausbildung bekam ich den Zuspruch für eine Fortbildung, keiner hat an mir gezweifelt und bis jetzt wurde ich dabei immer unterstützt.“
Frank, Bilanzbuchhalter
„Ich kann meine Arbeitszeit und meine Arbeit so gestalten, wie ich möchte und mit meinen Chefs alles absprechen. Wir sind hier keine Einzelkämpfer, sondern wirklich ein großes Team.“
Sandra, Steuerfachangestellte
„Nach meiner Ausbildung bekam ich den Zuspruch für eine Fortbildung, keiner hat an mir gezweifelt und bis jetzt wurde ich dabei immer unterstützt.“
Frank, Bilanzbuchhalter
„Ich kann meine Arbeitszeit und meine Arbeit so gestalten, wie ich möchte und mit meinen Chefs alles absprechen. Wir sind hier keine Einzelkämpfer, sondern wirklich ein großes Team.“
Ein Umfeld, in dem auch Sie sich wohlfühlen können.
Ihre Vorteile bei Dörr – Schwarz & Kollegen
Vergütung
Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehalt und erfolgsabhängigen Prämien sowie verschiedenen Zuschüssen: betriebliche Altersvorsorge, Kita-, Essens-, Fahrtkosten- und Telefonkostenzuschüsse sowie monatliche Gutscheine.
Flexibilität
Genießen Sie Flexibilität pur! Mit 30 Tagen Urlaub, einem eigenen Büroschlüssel nach der Probezeit, unserer Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr, einem geschlossenen Büro zwischen den Jahren sowie der Homeoffice-Möglichkeit an 1-3 Tagen pro Woche.
Arbeitsatmosphäre
Hier finden Sie immer einen Ansprechpartner für Ihre Anliegen und können aktiv Ihre Ideen einbringen. Und das Beste bei uns ist, dass es keinen strengen Kleidungszwang gibt – "casual" ist bei uns immer willkommen.
Digitalisierung
Wir arbeiten klimaneutral und sind zu mehr als 50% digitalisiert. Zusätzlich können Sie sich über einen individuell angepassten Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch sowie mehrere Monitore freuen. Und natürlich stellen wir Ihnen auch eine vollständige Homeoffice-Ausstattung zur Verfügung – bei uns soll es Ihnen an nichts fehlen.
Weiterbildung
Sichern Sie sich Unterstützung bei Ihren Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen – nicht nur finanziell, sondern auch fachlich durch unsere jahrelange Erfahrung. Wir übernehmen Weiterbildungskosten zu 100% und bieten Ihnen eine bezahlte Freistellung für Prüfungen und Vorbereitungszeit.
Perspektiven
Entdecken Sie mit uns Mandanten der Zukunft im Bereich erneuerbare Energien und profitieren Sie als Steuerberater (m/w/d) von einer möglichen Beteiligungsoption als Partner. Zudem bieten wir aktuell besetzbare Teamleiterpositionen an.
Mobilität
Mit einem Dienstwagen zur Privatnutzung oder einem umweltbewussten Jobrad bleiben Sie mobil und fit. Zudem bieten unsere Firmenparkplätze sowie unsere Firmen-Unfall- und Wegeversicherungen zusätzlichen Komfort und Sicherheit.
Und noch mehr...
Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents, z. B. sportliche Aktivitäten oder gemeinsame Teamreisen, die für unvergessliche Momente sorgen. Zusätzlich haben wir noch ein kleines Highlight: Wir können für einen kleinen Taler in der Firmenkantine unseres Mandanten ein tolles Mittagessen genießen.
Ein Umfeld, in dem auch Sie sich wohlfühlen können.
Ihre Vorteile bei Dörr – Schwarz & Kollegen
Vergütung
Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehalt und erfolgsabhängigen Prämien sowie verschiedenen Zuschüssen: betriebliche Altersvorsorge, Kita-, Essens-, Fahrtkosten- und Telefonkostenzuschüsse sowie monatliche Gutscheine.
Flexibilität
Genießen Sie Flexibilität pur! Mit 30 Tagen Urlaub, einem eigenen Büroschlüssel nach der Probezeit, unserer Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr, einem geschlossenen Büro zwischen den Jahren sowie der Homeoffice-Möglichkeit an 1-3 Tagen pro Woche.
Arbeitsatmosphäre
Hier finden Sie immer einen Ansprechpartner für Ihre Anliegen und können aktiv Ihre Ideen einbringen. Und das Beste bei uns ist, dass es keinen strengen Kleidungszwang gibt – "casual" ist bei uns immer willkommen.
Digitalisierung
Wir arbeiten klimaneutral und sind zu mehr als 50% digitalisiert. Zusätzlich können Sie sich über einen individuell angepassten Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch sowie mehrere Monitore freuen. Und natürlich stellen wir Ihnen auch eine vollständige Homeoffice-Ausstattung zur Verfügung – bei uns soll es Ihnen an nichts fehlen.
Weiterbildung
Sichern Sie sich Unterstützung bei Ihren Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen – nicht nur finanziell, sondern auch fachlich durch unsere jahrelange Erfahrung. Wir übernehmen Weiterbildungskosten zu 100% und bieten Ihnen eine bezahlte Freistellung für Prüfungen und Vorbereitungszeit.
Perspektiven
Entdecken Sie mit uns Mandanten der Zukunft im Bereich erneuerbare Energien und profitieren Sie als Steuerberater (m/w/d) von einer möglichen Beteiligungsoption als Partner. Zudem bieten wir aktuell besetzbare Teamleiterpositionen an.
Mobilität
Mit einem Dienstwagen zur Privatnutzung oder einem umweltbewussten Jobrad bleiben Sie mobil und fit. Zudem bieten unsere Firmenparkplätze sowie unsere Firmen-Unfall- und Wegeversicherungen zusätzlichen Komfort und Sicherheit.
Und noch mehr...
Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents, z. B. sportliche Aktivitäten oder gemeinsame Teamreisen, die für unvergessliche Momente sorgen. Zusätzlich haben wir noch ein kleines Highlight: Wir können für einen kleinen Taler in der Firmenkantine unseres Mandanten ein tolles Mittagessen genießen.
Wir kümmern uns
Bei Dörr - Schwarz & Kollgen erwartet Sie ein helles und modern eingerichtetes Büro mit einem offenen Team, das sich bereits auf Sie freut. Fähigkeiten und fachliche Vorlieben, die Sie mitbringen, werden bei Ihrer Einstellung berücksichtigt und Stärken zunehmend gefördert. Denn die Individualität jedes einzelnen Menschen ist wie ein Puzzleteil, das unser Team komplett macht.
WIR NEHMEN DAS "MITEINANDER" WÖRTLICH.
Wir kümmern uns
Bei Dörr - Schwarz & Kollgen erwartet Sie ein helles und modern eingerichtetes Büro mit einem offenen Team, das sich bereits auf Sie freut. Fähigkeiten und fachliche Vorlieben, die Sie mitbringen, werden bei Ihrer Einstellung berücksichtigt und Stärken zunehmend gefördert. Denn die Individualität jedes einzelnen Menschen ist wie ein Puzzleteil, das unser Team komplett macht.
WIR NEHMEN DAS "MITEINANDER" WÖRTLICH.
Start in den Tag
Wir starten den Tag im Büro mit einem freundlichen Empfang, begrüßen uns gegenseitig mit einem Lächeln und holen uns nach Belieben einen frischen Kaffee oder Tee, mit dem wir Richtung unseres Schreibtisches steuern.
Vorbereitung
An unserem Schreibtisch angekommen, organisieren wir uns unseren Arbeitstag selbst und beginnen mit unseren Aufgaben nach selbst festgelegter Reihenfolge.
Mittagspause
Die Mittagspausen verbringen wir gern gemeinsam im Pausenraum. Beliebt sind gemeinsame Bestellungen oder Auswärtsessen in der Umgebung, ebenso wie Spaziergänge in der Nähe der Kanzlei.
Wenn ich mal nicht weiter weiß...
...dann stehen die Kolleginnen und Kollegen gerne zur Seite und unterstützen, wo sie können. Wir leben eine Unternehmenskultur, in der jeder gerne seine helfende Hand reicht und sich alle dabei wohlfühlen können, Fragen zu stellen und um Hilfe zu bitten. Jederzeit.
Feierabend
Nach einem erfüllenden und interessanten Arbeitstag geht es pünktlich nach Hause - wann das ist, kann jeder für sich entscheiden, dank unserer flexiblen Arbeitszeiten.
Überstunden?
In der Regel sind bei uns Überstunden nicht vorhergesehen. Und sollte mal mehr zu tun sein oder eine Frist anstehen, lassen wir uns gegenseitig nicht im Stich, sondern ziehen gemeinsam an einem Strang, sodass wir die Aufgaben effizient erledigen und alle rechtzeitig in den Feierabend gehen können.
So sieht ein Tag bei Dörr – Schwarz & Kollegen aus
Start in den Tag
Wir starten den Tag im Büro mit einem freundlichen Empfang, begrüßen uns gegenseitig mit einem Lächeln und holen uns nach Belieben einen frischen Kaffee oder Tee, mit dem wir Richtung unseres Schreibtisches steuern.
Vorbereitung
An unserem Schreibtisch angekommen, organisieren wir uns unseren Arbeitstag selbst und beginnen mit unseren Aufgaben nach selbst festgelegter Reihenfolge.
Mittagspause
Die Mittagspausen verbringen wir gern gemeinsam im Pausenraum. Beliebt sind gemeinsame Bestellungen oder Auswärtsessen in der Umgebung, ebenso wie Spaziergänge in der Nähe der Kanzlei.
Wenn ich mal nicht weiter weiß...
...dann stehen die Kolleginnen und Kollegen gerne zur Seite und unterstützen, wo sie können. Wir leben eine Unternehmenskultur, in der jeder gerne seine helfende Hand reicht und sich alle dabei wohlfühlen können, Fragen zu stellen und um Hilfe zu bitten. Jederzeit.
Feierabend
Nach einem erfüllenden und interessanten Arbeitstag geht es pünktlich nach Hause - wann das ist, kann jeder für sich entscheiden, dank unserer flexiblen Arbeitszeiten.
Überstunden?
In der Regel sind bei uns Überstunden nicht vorhergesehen. Und sollte mal mehr zu tun sein oder eine Frist anstehen, lassen wir uns gegenseitig nicht im Stich, sondern ziehen gemeinsam an einem Strang, sodass wir die Aufgaben effizient erledigen und alle rechtzeitig in den Feierabend gehen können.
Offene Stellenanzeigen
Klicken Sie auf die gewünschte Stelle, um die Stellenbeschreibung anzuzeigen und Ihre Bewerbung direkt abzusenden.
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Ihr Weg zu uns
1. Kontaktdaten
Hinterlegen Sie Ihre Daten im Kontaktformular und beantworten Sie das kurze Quiz - Ihre Bewerbung ist damit bereits vollständig.
2. Kennenlernen
Wir rufen Sie zeitnah an, um uns gegenseitig kennenzulernen. Ihre Unterlagen, wie z.B. Ihren Lebenslauf, können Sie uns im Anschluss zusenden. Wenn beiderseits alles passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein - wo vielleicht schon Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie wartet.
Ihr Weg zu uns
1. Kontaktdaten
Hinterlegen Sie Ihre Daten im Kontaktformular und beantworten Sie das kurze Quiz - Ihre Bewerbung ist damit bereits vollständig.
2. Kennenlernen
Wir rufen Sie zeitnah an, um uns gegenseitig kennenzulernen. Ihre Unterlagen, wie z.B. Ihren Lebenslauf, können Sie uns im Anschluss zusenden. Wenn beiderseits alles passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein - wo vielleicht schon Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie wartet.
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Wir rufen Sie zeitnah an, um uns gegenseitig kennenzulernen. Ihre Unterlagen, wie z.B. Ihren Lebenslauf, können Sie uns im Anschluss zusenden. Wenn beiderseits alles passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein - wo vielleicht schon Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie wartet.
1. Kontaktdaten
Hinterlegen Sie Ihre Daten im Kontaktformular und beantworten Sie das kurze Quiz - Ihre Bewerbung ist damit bereits vollständig.
2. Kennenlernen
Wir rufen Sie zeitnah an, um uns gegenseitig kennenzulernen. Ihre Unterlagen, wie z.B. Ihren Lebenslauf, können Sie uns im Anschluss zusenden. Wenn beiderseits alles passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein - wo vielleicht schon Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie wartet.
Hier finden Sie uns
Hörlenweg 5, 35708 Haiger - Allendorf
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FAQs
Hier beantworten wir die häufigsten Fragen zu uns und unserem Bewerbungsprozess.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Unser Bewerbungsprozess ist an das heutige digitale Zeitalter angepasst und besteht aus 3 einfachen Schritten:
1. Sie suchen sich aus den hier genannten offenen Positionen die passende Stelle heraus und bewerben sich direkt online mit wenigen Klicks - ohne Lebenslauf und Anschreiben.
2. Wir erhalten Ihre Bewerbung direkt in unser System und melden uns zeitnah telefonisch bei Ihnen, um uns in einem kurzen Gespräch kennenzulernen und die wichtigsten Punkte gemeinsam zu besprechen. Wenn wir Unterlagen von Ihnen benötigen, teilen wir Ihnen dies beim Gespräch mit.
3. Wenn beiderseits alles passt, treffen wir uns zu einem Kennenlernen vor Ort in unserem Büro, wo vielleicht schon Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie wartet.
Welche Unterlagen benötigen Sie von mir?
Vorerst noch keine. Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen können Sie uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses zusenden. Dies sprechen wir vorher bei Ihnen an.
Darf ich mich auch bewerben, wenn ich eine längere Kündigungsfrist zu beachten habe?
Da wir aufgrund des stetigen Wachstums neue Teammitglieder suchen, kann Ihr Einstiegszeitraum gerne flexibel vereinbart werden. Sprechen Sie dies einfach in unserem gemeinsamen Telefonat an.
Wie ist der Ablauf der Einarbeitung?
Sie erhalten eine auf Ihre Stelle angepasste Einarbeitung, in der Sie alle wichtigen Informationen zu unserer Kanzlei und Arbeitsweise bekommen, sodass Sie einen organisierten und angenehmen Start bei uns haben. Sie werden von Anfang an direkt ins Team integriert und zusätzlich von einem Teammitglied aus Ihrem Fachbereich so lange begleitet, wie es erforderlich ist, falls Sie noch offene Fragen haben.
Inwiefern unterstützt Dörr – Schwarz & Kollegen Weiterbildungen?
Wir freuen uns immer über Interesse an Weiter- und Fortbildungen und unterstützen diese operativ und finanziell. Fachliche Entwicklungen verstehen wir als Mehrwert sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Mandanten und unsere Kanzlei: Win-Win für alle. Denn so können wir alle unser Potenzial ausschöpfen und sind immer auf dem neuesten Stand.
FAQs
Hier beantworten wir die häufigsten Fragen zu uns und unserem Bewerbungsprozess.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Unser Bewerbungsprozess ist an das heutige digitale Zeitalter angepasst und besteht aus 3 einfachen Schritten:
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2. Wir erhalten Ihre Bewerbung direkt in unser System und melden uns zeitnah telefonisch bei Ihnen, um uns in einem kurzen Gespräch kennenzulernen und die wichtigsten Punkte gemeinsam zu besprechen. Wenn wir Unterlagen von Ihnen benötigen, teilen wir Ihnen dies beim Gespräch mit.
3. Wenn beiderseits alles passt, treffen wir uns zu einem Kennenlernen vor Ort in unserem Büro, wo vielleicht schon Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie wartet.
Welche Unterlagen benötigen Sie von mir?
Vorerst noch keine. Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen können Sie uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses zusenden. Dies sprechen wir vorher bei Ihnen an.
Darf ich mich auch bewerben, wenn ich eine längere Kündigungsfrist zu beachten habe?
Da wir aufgrund des stetigen Wachstums neue Teammitglieder suchen, kann Ihr Einstiegszeitraum gerne flexibel vereinbart werden. Sprechen Sie dies einfach in unserem gemeinsamen Telefonat an.
Wie ist der Ablauf der Einarbeitung?
Sie erhalten eine auf Ihre Stelle angepasste Einarbeitung, in der Sie alle wichtigen Informationen zu unserer Kanzlei und Arbeitsweise bekommen, sodass Sie einen organisierten und angenehmen Start bei uns haben. Sie werden von Anfang an direkt ins Team integriert und zusätzlich von einem Teammitglied aus Ihrem Fachbereich so lange begleitet, wie es erforderlich ist, falls Sie noch offene Fragen haben.
Inwiefern unterstützt Dörr – Schwarz & Kollegen Weiterbildungen?
Wir freuen uns immer über Interesse an Weiter- und Fortbildungen und unterstützen diese operativ und finanziell. Fachliche Entwicklungen verstehen wir als Mehrwert sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Mandanten und unsere Kanzlei: Win-Win für alle. Denn so können wir alle unser Potenzial ausschöpfen und sind immer auf dem neuesten Stand.
